Emil Frey France s'engage
Une vision centrée sur l’humain depuis 1924
Entreprise solidaire, le Groupe Emil Frey France place l’humain au centre de sa vision et de ses engagements depuis sa création. Une philosophie qui guide et inspire nos solutions et services tout autant que notre politique en matière de responsabilité sociétale.
Pré-rapport RSE 2022
Prendre conscience de l’impact de chacune des activités du Groupe sur l’environnement et la société
En tant qu’acteur majeur de la distribution automobile, avec des équipes intrapreneuriales, fondamentalement humaines et orientées clients, notre ambition est de nous transformer pour nous adapter de façon durable et rentable aux défis environnementaux, sociétaux et réglementaires du secteur de l’automobile.
Découvrez nos engagements en consultant notre pré-rapport RSE 2022.
Un comité RSE
Des ambitions fortes et la mise en place d’actions concrètes : cette année marque une étape décisive pour nos engagements RSE
La Responsabilité Sociétale des Entreprises est désormais au cœur de la stratégie du Groupe Emil Frey France. Les principes qui nous guident : intégrer encore davantage les préoccupations sociales et environnementales liées à l’ensemble de nos activités, et ainsi répondre aux enjeux de notre temps et aux exigences de nos clients et de nos partenaires.
Développer une stratégie RSE, c’est bien sûr répondre aux enjeux environnementaux (adaptation au changement climatique, utilisation raisonnée des ressources…) mais aussi contribuer à avoir un impact positif sur la société en favorisant par exemple l’intégration de personnes en situation de handicap, en œuvrant pour l’égalité hommes-femmes, ou encore en veillant au respect de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Des engagements qui impliquent également la gouvernance du Groupe. L’occasion de réaffirmer nos valeurs en termes d’éthique des affaires, d’engagement politique et associatif, de management… Pour construire et animer cette démarche de long-terme, le Groupe Emil Frey France s’est doté d’un Comité RSE, composé de dix collaborateurs volontaires et engagés. Ils ont à cœur de diffuser les bonnes pratiques au sein du Groupe et de faire de la RSE un réflexe naturel !
Nos valeurs
Culture du résultat
Relations humaines
Intrapreneuriat
Se mettre en mouvement pour l’environnement.
Des engagements sociétaux tournés vers l’équité,
la diversité et la mixité
Cultiver l’équité
Chez Emil Frey France, le capital humain est l’une des principales richesses de l’entreprise. C’est pourquoi nous créons des conditions de travail qui favorisent l’épanouissement et l’évolution des collaboratrices et collaborateurs et valorisent les compétences de chacun(e).
Régulièrement, nous mettons en place de nouvelles actions en faveur de l’harmonisation, de la simplification de notre politique de rémunération et de la parité au sein de l’entreprise.
Favoriser la mixité
Dans un secteur attirant plus souvent les hommes que les femmes, la mixité au sein de notre organisation est un sujet essentiel pour nos dirigeants, convaincus qu’intégrer plus de femmes à tous les niveaux de notre organisation ne peut être qu’un atout.
Emil Frey France sponsorise l’association WAVE – WoMen_and_Vehicles in Europe qui promeut la mixité dans les métiers de l’automobile et de la mobilité. Créée en 2008 sous l’impulsion de plusieurs femmes exerçant dans ce secteur, l’association contribue à promouvoir auprès des femmes, la grande variété des métiers du secteur.
Développer les parcours de diversité
Pour notre Groupe, accepter, respecter et favoriser la diversité dans sa globalité, est la source d’un travail d’équipe efficace, impliquant et plus motivant.
À ce titre, notre entreprise solidaire est partenaire depuis plusieurs années, du réseau des Écoles de la 2e chance (E2C) qui accompagne vers la formation ou l’emploi de leur choix, des jeunes sans emploi ni qualification, en situation d’exclusion.
Une démarche à l’initiative de nos concessions, en fonction de leurs besoins.
Vers une croissance plus verte de la distribution automobile
Etudier à l’origine les concepts pour intégrer les enjeux environnementaux
Sensible aux enjeux profonds et déterminants que représente la préservation de l’environnement, le Groupe Emil Frey France s’engage à innover pour inscrire le monde de la distribution automobile dans un mouvement respectueux de la nature.
L’exemple de CRVO :
Notre centre de rénovation de véhicules d’occasion d’Ingrandes-sur-Vienne emploie des outils industriels utilisés qui permettent une réduction significative des volumes de produits chimiques ainsi qu’une baisse substantielle de la consommation d’eau et d’énergie :
- Mise en place d’un système de recyclage de 80 % des eaux
de lavage ainsi que le recyclage des eaux de pluie. - L’utilisation de la juste quantité de produits chimiques tels que
la peinture et autres solvants grâce à des techniques évoluées.
Solidaire des jeunes Français
Donner du sens, créer du lien
Créé en 2017, la fondation autosphere soutient tout projet en faveur de la santé et du bien-être (physique, mental et social) des enfants, adolescents ou jeunes Français. Sa création résulte d’une volonté profonde du Groupe de soutenir des causes d’intérêt général afin de renforcer la cohésion de nos équipes et tisser de solides liens entre elles. Depuis sa mise en œuvre, 130 projets ont été sélectionnés parmi des domaines pluriels.
Entre passion et partage
Basé à Poitiers, Autosphere Classics propose un service de location de voitures de collection, pour les particuliers et les professionnels, ainsi que des services d’entretien et de réparation.
Un projet humain
Cette activité permets de réunir les équipes autour d’une passion commune : la rénovation de véhicules anciens.
Des valeurs partagées
Cohésion, Entraide et Intrapreneuriat.